Edito 78

Comité Technique (CTSD) sur la Dotation Horaire Globale (DHG) 2019

La rentrée 2019 s’annonce déjà compliquée avec une hausse importante des effectifs en collège, 1026 élèves soit 34 classes surchargées pour à peine 270 heures de moyens supplémentaires. De plus, cette hausse insuffisante n’amènera pas de créations de postes puisqu’il est prévu 241 HP de moins qu’à la rentrée 2018 (l’équivalent de 13 postes de certifiés) mais une augmentation de 510 HSA.
Même l’éducation prioritaire est concernée, tout le monde est invité (contraint) à choisir entre effectif de classe surchargée avec dédouble- ment ponctuel (bataille entre les disciplines) et des classes à effectif plus réduit et la fin des projets et autres aménagements. En EPS, ce sont toutes actions de soutien en natation, en APPN ou autres qui risquent d’être remis en cause. En lycée, la dotation semble stable mais cela est dû à une légère baisse d’effectif (moins 446 élèves) et comme au collège, une augmentation significative des HSA (moins 322 HP soit 18 équivalents temps plein). Enfin, le flou de la réforme masque les futures conséquencessur les horaires disciplinaires et les possibles suppressions de postes.